“我代表回采区全体干部员工签订安全责任状，在2014年安全生产工作中，我区的安全生产目标是：消灭重伤以上人身事故和一级以上非人身事故，消灭‘一通三防’和瓦斯事故，杜绝严重‘三违’现象发生，轻伤事故同比2013年下降50%……，如果没有实现这些目标，愿意接受组织处理”，这是近日在英岗岭煤矿东村分矿安全办公会各工区（科室）签订安全责任状的情景，各区队（科室）分别与该矿签订《2014年安全生产目标管理责任状》。

责任状明确了区队所要承诺的目标任务，必须履行的安全生产主体责任，必须建立健全的安全生产管理制度，规范隐患排查治理规定，加强作业现场管理的安全生产管理制度和所要承担的安全责任、组织处分等。按照“谁主管，谁负责”的原则，责任状分别由矿长、分管专业矿长同区队负责人进行签字，并加盖双方公章，一式两份，各自履行职责，年底按责任状进行奖罚兑现。

通过《安全目标管理责任状》的签订，一方面使区队管理人员更加明确了自己的安全责任，同时与各生产班组签订安全责任状、班组与员工签订安全责任状，形成层层传递压力，严格各级安全责任制的落实。另一方面，对于进一步强化全员安全责任意识，加强全员、全过程、全方位的安全管理，深入持久地开展安全质量标准化建设，强化作业过程中的安全控制，切实加强基础管理，逐步建立自我约束，自我管理，持续改进的安全长效机制具有重要的现实意义。同时通过以承诺的方式，每个人都担当起自己的安全责任，使“我的安全我负责，企业安全我有责”的安全理念从员工的思想意识走向员工的实际行动中。