春节将至，天河煤矿二分矿为进一步加强安全生产工作，多管齐下，亮出“四招”，有力的促进了安全生产的平稳发展。

亮出理念渗透招。二分矿突出“人本至上”的安全主题，构建“管理精细化，行为规范化，质量标准化，工作程序化，人本安全化”的安全文化理念，不断助推工区的安全生产。二分矿各工区安全学习制度化，安全学习有的放矢：学习安全案例分析、学习现场操作规程、向职工灌输安全理念，从不同角度营造各工区的安全生产氛围。

亮出精细管理招。二分矿根据生产环节不同划分不同范围，分矿领导、工区干部采取分片、包干、盯现场、把关键，强化现场安全管理。对跟踪管理查出的问题追踪进行落实整改。控制现场生产的每一个工序，进一步树立职工的责任意识。

亮出行为养成招。根据各岗位工种性质、特点，在进班会前有意识地由值班干部要求职工结合实际进行岗位操作叙述，强化对职工的行为规范训练，引导职工“上标准岗、干标准活”。

亮出考核奖惩招。二分矿坚持铁面孔、铁心肠、铁手腕的安全管理原则，在2013年安全管理的基础上健全各类安全管理制度，加大对安全的奖罚力度，建立了措施到位、责任到位、目标明确的排查机制和公正严明的责任追究制以及严格合理的激励机制。