自2015年2月2日开始，天河煤矿全面开展中层干部年终考核活动。为能充分发挥考核评价的导向和监督作用，严格干部管理，加强对中层干部的民主作风、勤廉从业、真抓实干、爱岗敬业等方面考核，矿考核组以“德、能、勤、绩、廉”为考核点，采取实绩分析、民主测评、综合评价等方式，其中：单位绩效考核得分占50%；领导评分得分占30%，由矿班子成员对矿属单位中层干部分别评分，由分矿班子成员对所属工区中层干部分别评分；民主测评考核得分占20%,对中层干部实行百分制考核,其考核结果实行划档考核奖罚。