12月29日，英岗岭煤矿召开领导班子民主生活会，新余矿业公司新闻发言人、总经办主任黄小刚，监察部副部长吴监、党委工作部副部长贺新华到会指导，会议由矿党委书记、矿长罗有根同志主持，矿班子成员参加。

罗有根同志代表班子及个人，对矿领导班子及个人对照检查材料进行了发言。剖析了班子及个人对存在的问题、整改方向和今后的整改措施。班子其他成员也进行了对照检查发言，相互进行了中肯的批评与自我批评。英岗岭煤矿为开好这次民主生活会领导高度重视，会前做了充分的准备。体现在四个方面，一是认真组织了十八届三中、四中全会精神的专题理论学习；二是在会前深入到三个分矿和机关进行广泛征求意见；三是深入开展了班子成员一对一的谈心活动；四是每个班子成员都积极撰写了发言材料。同时民主生活会聚焦问题，通过群众提、自己找、上级点、相互帮大胆开展批评与自我批评，问题切中要害，自我剖析触及灵魂，力争使民主生活会达到预期效果。

新余矿业公司督导组对我矿这次民主生活会表示肯定，新余矿业公司新闻发言人、总经办主任黄小刚受新余矿业公司总经理罗庆贺的委托，参加英岗岭煤矿领导班子民主生活会。督导组认为英矿领导班子民主生活会认真贯彻了上级党委的工作要求，主题明确，重点具体、氛围和谐、效果明显，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，对每一位同志来说都是一次印象深刻，触及灵魂的党性锻炼，达到了预期目的。黄小刚说英矿领导班子的这次民主生活会，班子成员态度端正，敢于揭短亮丑，既促进了灵魂，又有利于团结，取得了提高认识、帮助同志、改进作风的作用，主要有几个特点：一是自我批评开门见山，二是相互批评态度诚恳，三是整改措施实在具体。

黄小刚代表督导组对会后的工作提出要求：

一、要加快整改落实，加快构建长效机制。要进一步加大整改落实的力度，领导班子要在前期整改的基础上下大力气，集中整改。对这次民主生活会提出的问题，要拿出切实可行的整改方案和计划具体措施的时间点，无论是班子的问题还是个人的问题，都要立改力行，一项一项抓落实，要明确整改落实的责任人和部门，规定完成整改落实的时间节点，要在整改落实中，让职工群众切实感受到领导班子解决问题的信心和决心。

二、要坚持统筹兼顾，努力两手抓两不误两促进。今年还剩下3天的时间，英矿当前最主要的是必须确保安全收官，安全是企业生存的基础，在当前经济下行严峻的形势下，安全是最大的效益，所以要求我们必须切实加强干部作风建设，要强化现场管理，要严守各个关卡，推进安全文化建设，确保安全生产圆满收官。在做到今年安全圆满收官的同时，要谋划好明年的工作，面对深化改革的新变化，英矿的班子一定要坚定信心，要进一步解放思想，坚持在规范化管理中，创新思路和做法，在改革发展中，不断破解难题，在转型升级中要有新的经济增长点，要根据新形势，新变化，认真研究明年的工作思路和举措，要把思路理清，要把做法想透，要尽早谋划，为明年起好步，奠定坚实基础。