为进一步增强一线职工的安全意识，规范作业行为，使职工养成良好的安全行为习惯，天河煤矿从9月份开始在全矿八个生产工区强力推行岗位描述工作法。

各单位根据工种岗位的不同，采取理论知识与现场实践操作相结合的方式推进岗位描述，分层次轮流安排利用进班会、安全学习等载体，让职工开口说话，轮责职工在每次上岗前对本岗位的操作要求、作业标准、注意事项等内容进行全面描述，要求职工通过对自我介绍、岗位职责描述、作业环境、设备概况、岗位操作、应急处置、避险方法七项流程的掌握，熟练描述岗位的应知应会安全知识和规范的操作技能，经过反复描述，增强记忆，将安全规章制度化为职工的自觉行动，达到人的本质安全目的。

为确保岗位描述工作顺利推行，该矿组织思想包保小组人员及协管员全面参与，矿领导挂点到区队指导工作，矿党群部门、安全部门深入区队进行督导检查，推动岗位描述工作的正常开展，促使职工熟练掌握岗位描述的程序和内容。

矿党委要求区队干部、班组长、生产骨干带头学习、演示，使职工在理解掌握的基础上增强记忆描述内容和程序。自“岗位描述”活动开展以来，职工对学习安全等知识的积极性渐渐提高，自保互保的意识渐渐提升。