近年来，天河煤矿大力实施“职工成长成才”工程，立足本职积极为大中专毕业生、生产骨干、技术能手“扶梯子、搭台子、铺路子”，提升其综合素质，引领施展才华、拓宽发展的空间，让优秀职工在矿山安全生产的大舞台上挥洒汗水，奉献才智，使其成为助推企业发展的生力军。

该矿现任基层区队干部50%以上都是从江西应用工程技术学院毕业，为使这个群体尽快成才，矿党委按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，把大中专毕业生纳入后备干部管理规划之中，充实到基层进行锻炼，由安全生产技术部门对其进行业务实践培训，由党工部对其进行思想素质的教育，根据个人性格特点、能力素质和专业特长，安排他们到困难的环境中淬炼人生，提升处理复杂矛盾、解决实际问题的能力。

李文泰同志继1992年江西煤矿毕业后，2005年又到江西应用工程技术学院深造，无论何时，该同志对待工作一丝不苟，对待技术精益求精，心以安全为天，业以质量为本，通过自己的不懈努力，今天成长为天河煤矿的安全副总师；刘琪翔同志2005年从江西应用工程技术学院毕业后，扎根煤海，强化党性修养，工作敬业，追求进步，他细心琢磨煤矿的安全生产技术，力求做复合型人才；他重视管理，讲究效果，严谨安全搞生产；他敬职工如父母，爱职工如子女，为人谦和，善于凝聚人心团结同志，经过群众的公推，如今刘琪翔同志担任二分矿党总支书记。

人才兴则团队强。天河煤矿注重吸引管理和技术精英加盟，不断优化用人选拔机制，以此来强化团队建设。