英岗岭煤矿桥二分矿紧紧围绕企业生产经营的重点，职工关注的热点进行矿务公开，以增强职工民主管理意识，提高职工参与度，确保矿务公开阳光运行，为企业发展凝聚合力。

该矿始终坚持“我为桥二增效益，桥二受益我受益”的企业经营理念，引导职工充分认识到企业与个人水乳交融、荣辱与共的利害关系。将关乎企业发展的重大决策部署向职工交底亮相，做到不隐瞒、不避讳，使职工知悉企业的发展思路和目标，进一步了解矿情，让职工充分认识和理解全矿当前面临的严峻形势和经济压力。

为了使矿务公开让职工满意，该矿在抓好矿务公开的基础上，重点抓好区（队）务公开，把主要精力放在安全生产和维护职工合法权益上，不断加大对区队经济分配的监督力度，特别是在职工工资分配上，严格按矿制定的政策进行分配，使工资分配向一线、向职工倾斜，做到公平、公开、公正，剔除一切人为因素，并要求做到职工工资表必须每月公开。

同时该矿还积极发挥好工会的作用，及时听取职工代表意见，尽最大可能调动职工劳动积极性，矿监察科也不定期对各工区职工计分台账，职工工资分配方案进行专项监察，发现问题及时纠正，有效遏制损害员工利益和违纪问题的发生。