元月18日，从江西“大江网”传来喜讯，江西国资系统首届“十大最美员工”评选活动揭晓，英岗岭煤矿东村分矿回采区采煤大工姚亮脱颖而出，荣获江西国资系统首届“最美员工”称号，这也是江西能源集团公司唯一获此殊荣的员工。

今年33岁的姚亮，2006年6月招工进矿，十个年头，寒来暑往，他一直辛勤地奋战在回采工作面，月月出满勤、干满点，且安全高效，无工伤、无“三违”，他就像一块优质煤，默默燃烧自己，照亮他人，奉献社会。

姚亮具有煤矿工人典型的优良品格，朴实无华、勤奋敬业，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，员工们都爱称他为“老黄牛”。2015年上半年，东村分矿重点工程352工作面压力大，顶板渗水，底鼓严重，收尾面临困难，回采区连续几个月工作进度缓慢，制约了全矿的生产，工区决定派经验丰富，作风顽强，在331面工作的姚亮去应战。面对这一艰巨任务，姚亮没有半点推辞，为了啃下这块硬骨头，他每天提早进班，及时掌握采面情况，做好开工前各项准备，当班工作结束后，他又晚出班，为下一班创造安全生产条件，在他的模范带动下，全班人员齐心协力，克服重重困难，352工作面做到了提前收尾，并确保了安全。

安全生产是煤矿的重中之重，姚亮在工作中尽管身先士卒，任劳任怨，但始终把安全生产摆在首位，坚持班前安全准入、班中安全确认、班后安全评述，坚持排查隐患，不安全不生产。有一次晚班，工作面放完炮，员工都进入了工作面，有位大工见顶板好，没有搞修理，就叫小工开始进入煤墙侧出煤。这时姚亮看见了，及时上前跟这位大工说，这样操作不符合规定，宁要安全，不要进度，在他的劝说下，作业人员先撤出了工作点，然后，姚亮协助这位大工挂梁搞修理，这时附近就有一块大的顶板开裂掉了下来，由于撤人及时，避免了一起顶板工伤事故，事后，这位大工感激地对姚亮说，还是你的安全意识强，不然后果不堪设想。由于姚亮无论是业务水平还是安全素质都很高，工区常常把带师带徒和带新员工的任务交给他，每次他都欣然接受，在工作中，从下井的安全常识到工作面采煤业务工序，姚亮都毫无保留地传授给徒弟和新员工，他尤其注重培养徒弟和新员工的良好职业习惯，规范他们的操作行为，他常说“煤矿是高危行业，我们来上班，上有父母下有妻儿，亲人们时刻牵挂，家庭幸福系于我们的平安，下井上班就得讲安全，没有安全赚再多的钱也是白搭”。通过姚亮的传授和教育，他所带的徒弟和新员工都遵章守纪，安全上没出过任何问题。

由于姚亮业务过硬，工作能力强，常常有人劝他到矿外去发展。有一次，有位在贵州煤矿打工的朋友来到姚亮家，劝他去贵州，说那里待遇高，而且还能提干。当时，东村分矿生产条件很差，拖班拖点严重，工资相比又很低，但姚亮始终不为所动，婉言谢绝了，他说: “是企业培养了我，我应该感恩企业，不能在企业有困难的情况下一走了之。”他这种珍惜岗位、忠诚企业的精神受到了领导和同志们的好评。

姚亮，一个普通的煤矿采掘一线员工，一个平凡的岗位，然而，他在平凡的岗位上爱岗敬业、默默地奉献着自己的光和热，他的辛勤汗水也浇灌了一朵朵荣誉之花，2013年和2014年两度获得英岗岭煤矿“四有职工”称号，2015年东村分矿授予他“优秀采煤大工”称号。这次在江西国资委开展的“十大最美员工”评选中，以微信得票2596票，网页得票4717的高票成功当选为“最美员工”称号。