9月28日下午，公司在三楼会议室召开国庆期间安全稳定工作会。公司党委书记康峰，副总经理邓灶生出席会议，各权属单位党委（总支、支部）书记、公司机关社区、综治、信访等部门负责人参加会议。

会上，邓灶生副总通报了今年以来全公司维稳信访情况，总体情况向好，信访件下降50%，信访人员下降5人次。但存在六个方面的共性问题：一是部分矿厂区周边关系不和谐；二是主业和地面人员和非煤人员收入偏低；三是部分工亡家属要求提高抚恤费和生活待遇；四是社区工作人员担心社区职能移交属地管理后，自身的岗位问题；五是对高安采煤沉陷小区店面出售、二期沉陷改造房分配等公平性存在置疑；六是几个个案问题。

邓副总强调，国庆即将到来，社区移交将全面进行，中央十八届三中全会将在11月召开，考虑到企业当前的安全生产、经济形势严峻，今后相当一段时间的维稳任务十分繁重。要做好六个方面工作。一要提高认识。要有政治意识、大局意识、责任意识；二要明确目标。做到“一杜绝、二消灭、三个不发生”:杜绝进京个人访；消灭赴昌集体访、消灭群体性事件；不发生危害国家安全和稳定的政治事件、不发生非正常上访和肇事行为、不发生因工作失误而造成不良影响情况；三要全面分析研判形势，做到“三个清”：矿区总体维稳态势清；重大隐患、矛盾和重要目标清；重点人员摸排清；四要牢牢把握矿区信访稳定主动权，做到“三个结合”：预防与应急处置相结合、调处与教育相结合、打击与防范相结合；五要强化疏导，突出化解，做到“三个不停顿”：不停顿排查，全方位、全覆盖、不留死角；不停顿地做好疏导工作；不停顿化解，做好释疑解惑工作；六要严肃纪律，转变作风，做到“三个落实”：责任落实、措施落实、人员落实。

邓副总并对社区移交工作进行了强调，要求相关人员强化责任心，对社区人员情况、档案资料等进行完善更新。

康书记指出，党委书记是维护稳定的第一责任人。要把握大势，并经常反思，不能忙忙碌碌，忙不到点子上；慷慨激昂，说不到根子上。要统筹上下，兼顾左右，顾大局，勇担当。抓住主要矛盾问题，破解难点热点。在平时接待、与职工群众打交道过程中，要坚决防止“教条得没有人情、妥协得没有原则、幼稚得不着边际”现象。创新思维，创新方式，确保公司国庆期间及今后长时间的安全稳定。